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会社(法人)と個人のちがい

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事業を始める際、
選択肢としては次の二つが考えられます。

・個人事業で始める
・会社(法人)を設立して始める

個人と会社で異なる点は、
会社(法人)は
社会保険等が
強制適用になるので、
必ず加入しなければなりません。

社会保険等とは、細かくいえば
・労働災害保険
・健康保険
・厚生年金保険
になります。

このほかに
雇用保険があります。
(雇用保険は労働者を雇えば加入するので、
法人でも役員一名で、従業員がいないような場合は
加入しないケースもある)

これらは保険なので、保険料を納付する事になります。
・労働災害保険は、全額事業主負担
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険は、
事業主と従業員が半分ずつ負担します(労使折半)。

保険料を考えずに、
会社を設立して事業を始めると、
資金繰りに困る事になります。

会社に勤めている方(例えば正社員)は、
給与明細を見れば、
これらの保険料が天引きされていると思います
(雇用期間が短いと、適用除外となり、保険に
加入していない場合もあります)。

給与から保険料を天引きするのだから、
保険料の計算も必要になります(給与計算)。

社会保険等や給与計算は、
社会保険労務士さんに相談するのが良い
と思います。

会社(法人)にすると格好良く見えるかもしれませんが、
社会保険等や給与計算を考えずに
事業を始めると、
後で大変になります。
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