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派遣

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今月は安保法案の他に、
労働者派遣法の改正法が成立しました。

政府側は、法改正により
派遣労働者の正社員への道が開くと主張。
これに対しては、
派遣会社が派遣先に対して
正社員としての採用を要請しても、
派遣先には採用する義務はないので、
正社員化は進まないのではないか、という批判があります。

私自身は直接雇用の経験はありますが、
派遣労働の経験はありません。
ただ、以前勤めていた職場には、
派遣会社から派遣されてきた人が何人かいました。

当時、私が勤めていた職場にAさん(仮名)が派遣されてきました。
Aさんが来て一日目、
挨拶程度の会話をしました。

Aさんが来て二日目、
私はシフトの都合で仕事は休み。

Aさんが来て三日目、
私が出勤すると、Aさんの姿は見当たらない。

同じ職場の人から話を聞いたところ、
Aさんは派遣元から、
「別の職場に移ってほしい」
と言われ、この職場を辞めたそうだ。
つまり、Aさんは二日間の勤務であったのだ。

Aさんは大変だったろう。
仕事をこれから覚えるという時期に
他の職場に移る事になったのだから。

Aさんとは、
いつの日か、お互いに今の仕事を通して
出会いがあるだろうかと思うシルバーウィークである。

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